Automatyzacja procesów – rozwój kompetencji kadr MŚP (kujawsko-pomorskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie)

‍Usługi z Bazy Usług Rozwojowych (BUR): Wsparcie służy przygotowaniu firm do automatyzacji procesów biznesowych i produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem AI.  

‍Katalog usług: Katalog 17 kompetencji w 6 obszarach tematycznych:

1. Określenie potrzeb i przygotowanie organizacji: ocena gotowości (01), identyfikacja potrzeb biznesowych (02).  
2. Planowanie strategiczne i zarządzanie zmianą: przygotowanie strategii wdrożenia (03), zarządzanie zmianą (04).  
3. Bezpieczeństwo, prawo i odpowiedzialne AI: cyberbezpieczeństwo i ochrona danych (05), normy i standardy systemów IT (06), etyczne i prawne aspekty AI (07).  
4. Dane i AI: przygotowanie danych pod algorytmy ML (08), Big Data i trenowanie modeli AI (09).  
5. Wdrażanie automatyzacji: zarządzanie projektami IT/AI (10), automatyzacja procesów biznesowych – workflow (11), Robotic Process Automation – RPA (12), integracja systemów i API (13), komunikacja człowieka z AI (14), chmura publiczna (15).  
6. Efektywność i rozwój: mierzenie efektywności automatyzacji (16), planowanie dalszego rozwoju kadr (17).  

‍Maksymalne stawki operatora: Za 1 godzinę dydaktyczną szkolenia stawki wynoszą od 133 zł do 227 zł netto/h, natomiast doradztwo biznesowe rozliczane jest według stawki 321 zł netto za godzinę zegarową.

• Szkolenia (obligatoryjne): Każdy przedsiębiorca musi zrealizować co najmniej jedno szkolenie (stacjonarne, zdalne w czasie rzeczywistym lub hybrydowe).  
• Doradztwo biznesowe (fakultatywne): Doradztwo przedwdrożeniowe / audyt potrzeb lub wsparcie transferu kompetencji po szkoleniach – maksymalnie do 40% łącznej wartości usług.  

‍Uprawnione podmioty: Mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) oraz samozatrudnieni (JDG bez pracowników) posiadający siedzibę w województwie kujawsko-pomorskim, wielkopolskim lub zachodniopomorskim.  

‍Kwalifikowalni uczestnicy: ‍

• Właściciele przedsiębiorstwa.
• Samozatrudnieni prowadzący działalność gospodarczą samodzielnie.
• Pracownicy delegowani zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.

Wymogi dotyczące stażu:

• Delegowany pracownik musi posiadać minimum 3-miesięczny staż w firmie przed rozpoczęciem danej rundy rekrutacji (weryfikacja przez umowę o pracę i dokumentację ZUS).
• Samozatrudniony musi prowadzić działalność przez min. 3 miesiące przed startem rundy.

‍Poziom dofinansowania: Do 83% wartości usług (wkład własny przedsiębiorcy to min. 17%).

‍Limit na jednego uczestnika: Maksymalna wartość usług to 19 200 zł, co daje maksymalnie 15 936 zł refundacji (wkład własny przy pełnym limicie: 3 264 zł).

‍Maksymalne limity na przedsiębiorstwo:

• Samozatrudniony / JDG bez pracowników: wartość usług 19 200 zł (maks. refundacja: 15 936 zł, wkład własny: 3 264 zł).  
• Mikro- i małe przedsiębiorstwo: wartość usług 57 600 zł (maks. refundacja: 47 808 zł, wkład własny: 9 792 zł).  
• Średnie przedsiębiorstwo: wartość usług 76 800 zł (maks. refundacja: 63 744 zł, wkład własny: 13 056 zł).

Zasada rozliczenia: Przedsiębiorca najpierw opłaca zamówione usługi w całości, a po ich realizacji i zatwierdzeniu otrzymuje refundację poniesionych kosztów.

• Okres realizacji projektu: Od 01.07.2026 r. do 31.12.2028 r.  
• Harmonogram naborów: Nabory prowadzone są cyklicznie, przynajmniej raz na kwartał.  
• Najbliższy termin naboru: Planowany na styczeń 2027 r.

• Opracowanie obowiązkowego Profilu kompetencyjnego przedsiębiorstwa i dopasowanie zakresu szkoleń do katalogu 17 kompetencji automatyzacyjnych.  
• Weryfikacja spełnienia warunku formalnego: minimum 3 miesiące stażu pracy delegowanego pracownika lub prowadzenia JDG potwierdzone dokumentami ZUS.  
• Realizacja usług wyłącznie za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) z zachowaniem limitów stawek godzinowych wyznaczonych przez operatora OCWP.